Rechtliches

Datenschutzerklärung

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß DSGVO

1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

MediTech Recruitment UG (haftungsbeschränkt)
Großer Einberg 13d
44789 Bochum
Deutschland
Telefon: 015562 686310
E-Mail:
Vertreten durch: Thivyah Ramakrishnan

2. Allgemeines zur Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung erfolgt regelmäßig nur nach Einwilligung der Nutzer oder wenn eine gesetzliche Grundlage (insb. Art. 6 Abs. 1 DSGVO) die Verarbeitung gestattet.

3. Bereitstellung der Website und Server-Logfiles

Bei jedem Aufruf unserer Website erfasst unser System automatisiert Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Rechners (IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, abgerufene Seite, übertragene Datenmenge, Browsertyp und Version, Betriebssystem, Referrer-URL). Diese Daten werden zur Auslieferung der Inhalte, zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sowie zur Optimierung der Website verarbeitet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

4. Kontaktaufnahme

Bei einer Kontaktaufnahme per E-Mail, Telefon oder Kontaktformular werden die übermittelten Daten (z. B. Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Inhalt der Anfrage) zur Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen gespeichert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b oder f DSGVO. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind, vorbehaltlich gesetzlicher Aufbewahrungspflichten.

5. Bewerbungsverfahren

Im Rahmen unseres Vermittlungsangebots verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern (u. a. Stammdaten, Qualifikationen, Sprachkenntnisse, Berufserfahrung, Lichtbild, Anerkennungsdokumente). Die Verarbeitung erfolgt zur Durchführung des Vermittlungsprozesses und zur Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses bei einer Pflegeeinrichtung in Deutschland. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie ggf. Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Eine Weitergabe an potenzielle Arbeitgeber erfolgt nur nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung.

6. Cookies

Unsere Website verwendet technisch notwendige Cookies, die für den Betrieb der Seite erforderlich sind. Eine darüberhinausgehende Verwendung von Cookies (z. B. zu Analyse- oder Marketingzwecken) erfolgt nur mit Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

7. Weitergabe von Daten

Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an Dritte findet nur statt, soweit dies zur Vertragserfüllung erforderlich ist, eine gesetzliche Verpflichtung besteht oder Sie ausdrücklich eingewilligt haben. Auftragsverarbeiter werden auf Grundlage entsprechender Verträge gemäß Art. 28 DSGVO eingebunden.

8. Speicherdauer

Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie es für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten dies vorschreiben. Anschließend werden die Daten gelöscht oder anonymisiert.

9. Ihre Rechte

Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich Ihrer personenbezogenen Daten:

  • Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
  • Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
  • Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
  • Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
  • Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)
  • Recht auf Widerruf erteilter Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
  • Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO)

10. Aufsichtsbehörde

Zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen, Kavalleriestraße 2–4, 40213 Düsseldorf.

11. Aktualität dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung kann angepasst werden, um geänderten rechtlichen Anforderungen oder Änderungen unserer Leistungen Rechnung zu tragen. Die jeweils aktuelle Version finden Sie auf dieser Seite.